Vizyon-Misyon | Hatay Eğitim Koop

Vizyonumuz

Eğitimde fırsat eşitliğini sağlayarak bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına olanak tanıyan, yenilikçi, sürdürülebilir ve yaşam boyu öğrenme yaklaşım modelleriyle toplumsal kalkınmaya katkı sunan öncü bir kooperatif olmak.

Misyonumuz

Eğitimi herkes için erişilebilir ve nitelikli hale getirmeyi amaçlar, bilimsel ve yenilikçi yaklaşımlar doğrultusunda projeler geliştiririz. Teknoloji destekli öğrenme ortamları sunarak eğitim süreçlerine tüm paydaşların aktif katılımını teşvik ederiz. Bireylerin gelişimine katkı sağlayan, toplumsal dayanışmayı güçlendiren eğitim programları ile öğrenmeyi destekler ve bireyleri geleceğe en iyi şekilde hazırlamayı hedefleriz.

İlke ve Değerlerimiz

Hatay Eğitim Kooperatifi, çalışmalarında esas alacağı “ilke ve değerler”i ismindeki 3 başlığa göre gruplandırır.

A. HATAY

A.1. Merkezi Hatay olan HEK, yerelde sürdürülebilir kalkınma için sorumluluk alır. “Küresel düşün, yerel hareket et” (küyerel) ilkesini benimser.

A.2. Yerel kurumlar ile işbirliğini önemser.

İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlükleri: T.C. Milli Eğitim Bakanlığı’nın Vizyon-Misyon, Temel Değerler ve stratejik planlarını destekleyecek işbirlikleri geliştirir.
Belediyeler: Sosyal ve Kültürel belediyecilik yaklaşımı ile yürüttükleri eğitim faaliyetleri için işbirlikleri geliştirir.
STK’lar: Ortak amaç ve hedefler doğrultusunda dernekler, vakıflar, kooperatifler, odalar ve platformlar ile işbirlikleri geliştirir.
Üniversiteler ve Eğitim Kurumları: Eğitim Bilimleri başta olmak üzere yaşam boyu öğrenme ve mesleki eğitim odağında işbirlikleri geliştirir ve faaliyetler yürütür.

A.3. Hatay odak noktası olsa da; Hatay’ı çevresinden bağımsız olarak görmeyip, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde işbirlikleri geliştirir ve faaliyetler yürütür.

A.4. Hatay’ın kalkınması için “eğitim”i stratejik bir araç olarak tanımlar ve buna bağlı olarak Kalkınma Ajansı ve ilgili diğer kurumlar ile işbirlikleri geliştirir.

A.5. Hatay’ın ve ülkemizin, evrensel eğitim göstergelerine göre başarılı olması ve üst sıralara gelmesi için çalışır.

B. EĞİTİM

B.1. HEK ortakları, eğitim alanında faaliyet göstermenin ahlaki bilinci ile hareket eder (iyi örnek olma, sevgi/saygılı olma, anlayışlı/hoşgörülü olma, adaletli olma, kendini sürekli geliştirme) ve bunun ortaklık koşullarından birisi olduğunu kabul ederler.

B.2. MEB’in Eğitim-Öğretim Hizmeti Verenler İçin Mesleki Etik İlkeler’ini benimser ve gözetir.

B.3. "Geleceğin güvencesi sağlam temellere dayalı bir eğitime, eğitim ise öğretmene dayalıdır." ve “Benim manevî mirasım, ilim ve akıldır.” diyen Başöğretmen Mustafa Kemal Atatürk’ün gösterdiği yolu, Gençliğe Hitabesini ve Bursa Nutku’nu benimser ve gözetir.

B.4. Evrensel İnsan Hakları Beyannamesi başta olmak üzere başlıca tüm insan hakları belgelerinin tanımladığı üzere; eğitimi bir insan hakkı olarak tanımlar ve bu hakkın savunuculuğu ve yürütücülüğü için çalışır.

[ Evrensel İnsan Hakları Beyannamesi(1948, Madde 26), BM Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Anlaşması(1996, Madde 13-14), BM Çocuk Hakları Anlaşması(1989, 28-29), Eğitimde Ayrımcılıkla Mücadele Sözleşmesi, Avrupa Temel Hak ve Özgürlükler Sözleşmesi (1-Nolu Ek protokol,1952,2) ]

B.5. Hak-Temelli Eğitim anlayışını benimser ve gözetir. Avrupa İnsan Hakları Eğitim Sistemleri raporuna göre, hak-temelli bir eğitim; eşitlik, katılımcılık ve kapsayıcılığın yanında uyuşmazlıkları engellemeyi ve çözmeyi sağlar. Kısacası Hak-temelli eğitim, herkesin haklarının saygı duyulduğu, korunduğu ve sağlandığı bir toplumu inşa etmenin en etkin aracı olarak kabul edilir. (OSCE, Council of Europe, UNHCR ve UNESCO, 2008,7).

B.6. HEK, tüm faaliyetlerinde diğer hak temelli başlıkları, İklim Değişikliğini, Çevre Bilincini, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini gözetir ve bu başlıklara yönelik faaliyetler yürütür.

C.KOOPERATİF

HEK, Uluslararası Kooperatifler Birliğince kabul edilen evrensel kooperatifçilik ilke ve değerlerini benimser ve uygular.

https://www.ica.coop/en/cooperatives/cooperative-identity

1.Gönüllü ve açık üyelik

HEK, ana sözleşmemizi, vizyon-misyon-ilkelerimizi, çalışma yönetmeliklerimizi kabul eden (onaylayan) herkese açıktır. Serbest giriş ve çıkış ilkesi uygulanır. Kişinin ortak olmasında ve sonrasında kendi isteği ile ortaklıktan çıkmasında zorluk çıkarılmaz, engellenemez, kolaylık sağlanır.

2.Ortakların demokratik kontrolü

Kooperatif sadece Yönetim Kurulu tarafından yönetilmez. Ortakların olabildiğince yönetime katılması sağlanır. Ortakların demokratik kontrolü yapabilmelerine yönelik gerekli şeffaflık sağlanır, ortakların fikir/önerileri ile istek/sorun/ihtiyaçları dikkate alınır. Somut olarak; YK tüm verilerini (karar defteri, kasa defteri, vs.) G-Drive alanında tüm ortaklarının erişebileceği şekilde tutar. Ortaklar YK toplantılarına katılabilirler. Ortakların tüm yazılı soruları en kısa sürede cevaplanır.

3.Ortakların ekonomik katılımı

Ortaklar, kooperatifin hedeflerine/faaliyetlerine gerekli desteği sunmak zorundadırlar. Kooperatiften fayda elde etmek isteyen ortakların, öncelikle bir fayda sunmaları gerekmektedir. Bu sorumluluklar ortağın koşullarına göre değişebilir; bazı ortaklarda maddi destek (aidat, ödenti, bağış) olabilirken, bazı ortaklarda emek/iş desteği olabilmektedir. Ortaklar, kooperatif içerisinde Çalışma Yönetmeliğinde belirlenen kurallara göre sosyal girişimler gerçekleştirebilirler. Kooperatifi geliştirecek faaliyetlerdeki emekler TÜP (Tasarım-Üretim-Pazarlama) kategorilerine göre bütçelendirilirler.

4.Özerklik ve bağımsızlık

Kooperatifimiz, siyasi, dini, etnik, vb. gibi her türlü görüş ve düşünceye karşı ayrım gözetmeksizin eşit mesafede durur. Kamu ile geliştireceği işbirliklerinde de özerkliğine dikkat eder. Sermayenin ve gücün; dikey yapılanma ile bir azınlığın elinde olmasına karşın, yatay yapılanma ile olabildiğince tabana yayılmasına çalışır. Tüm faaliyetlerinde “hak ve adalet”i temel alarak, bunu aynı zamanda bağımsızlığının yapı taşı olarak konumlandırır.

5.Eğitim, öğretim ve bilgilendirme

Kooperatif ortakları, ilgili kurulları, girişimci ortakları; kooperatif içinde sürekli bir öğrenme sürecinde olmak zorundadırlar. Bu kapsamda ortaklar, kooperatifin düzenleyeceği eğitimlere düzenli/sürekli olarak katılmak zorundadırlar. HEK, buna yönelik; Hatay, Eğitim ve Kooperatif konularında ortaklarının sürekli öğrenmesini sağlayacak eğitimler planlar.

6.Kooperatifler arası işbirliği

Kooperatifimiz, diğer kooperatifler ile işbirlikleri geliştirmeyi, söz konusu kooperatiflere ortak olmayı ve onları ortak almayı stratejik hedef olarak belirlemiştir. Bu doğrultuda diğer kooperatifler ile de ortak faaliyetler planlar.

7.Topluma karşı sorumluluk

Kooperatifimiz, ekonomik faaliyetlerini yürütürken, kuruluş manifestosunda da altı çizilen; “eğitimde fırsat eşitliği”, “nitelikli eğitim hakkı”, “öğretmenler/eğitimciler için daha iyi koşullar” ve “toplumsal dönüşüm için yaşam boyu öğrenme” başlıklarındaki toplumsal sorunları çözmeyi görev edinir. Somut olarak; ücretli her eğitim çalışmasında %25 dezavantajlı kontenjanı, dezavantajlı bölgelerde ücretsiz eğitimler, paneller ve savunuculuk çalışmaları gibi faaliyetleri yürütür.

Değerler

1. Yardımlaşma

2. Sorumluluk

3. Demokrasi

4. Adalet

5. Eşitlik

6. Dürüstlük

7. Dayanışma